9月25日，江海系統第五屆市場發展委員會第四次工作會議通過線上的形式舉行。安惠生物科技董事長陳惠、江海系統市場發展委員會委員、大市場相關部門負責人參會。會議由安惠生物科技市場部副總監顧峰主持。

安惠商學院執行院長陳麗娟總結了2025財年培訓工作成果與價值，并公布了2026上半財年培訓計劃。2026上半財年，商學院將聚焦事業與產品知識培訓，采用線上線下多元形式，引入外部資源，并借助智慧教育搭建多元學習平臺，創新知識傳播，為經銷商發展賦能，助力公司長遠進步。

安惠總經理助理、安惠青年發展委員會主任陳駿驊對第一期安惠新創營3個階段的學習情況進行了全面總結。同時，他還公布了2026財年第二期新創營的規劃，他表示，未來將增設更多實操課程，內容涵蓋大健康趨勢解讀、實操基礎技能訓練、數字化應用以及家族事業傳承等多個領域。

安惠業務部總監劉成華公布了2026財年起止日期為2025年9月23日至2026年9月21日。同時，她詳細介紹了新財年市場關注的“赤芝”獎銜晉升的激勵方案以及新財年“樂享之旅”、“尊享之旅”的促銷活動等。此舉旨在全面激發市場潛力，為新財年目標的達成注入強勁動力。

安惠總經理助理、市場部總監陳杰發言。他表示，2025財年市場拓展成績顯著，招商增員成效突出，樂享尊享達成人數再創新高，激發了團隊的活力。展望2026財年，他提出將以招商增員為核心目標，以基礎訓練為能力依托，以客戶深耕為運營執行，以樂享尊享為落地抓手，穩健推動公司邁向高質量發展新階段。

江海系統優秀領導人李梅、張宏、王朝青、孫杰、張美娣、仲光健圍繞2026新財年的團隊規劃，并結合表彰盛典等話題，依次展開了分享。

陳惠董事長在會議上發表講話。他對全體安惠人在2025財年的辛勤付出予以充分肯定，并從專賣店管理、新創營推進、團隊規范化經營以及品牌文化建設等多方面提出明確要求。他強調，團隊管理需具備企業思維，以企業家精神運營團隊，做到穩健發展、守正創新。他著重指出青年在安惠發展中的關鍵作用，希望更多年輕人能在各類舞臺上嶄露頭角，呼吁大家重視青年人才培養，因為青年強則團隊強，這是團隊高質量發展及實現“世界安惠，世代安惠”愿景的必然要求。